Question 1

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Accepted Answer

Le bilan de compétences est un dispositif d'accompagnement professionnel qui permet d'analyser vos compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation. Il se déroule sur 8 à 12 semaines et est finançable via le CPF.

Question 2

Comment financer un bilan de compétences avec le CPF ?

Accepted Answer

Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). En 2026, le plafond de prise en charge est de 1 600€. Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr pour utiliser votre solde, sans avance de frais.

Question 3

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Accepted Answer

Un bilan de compétences dure entre 8 et 12 semaines, avec des séances individuelles réparties sur cette période. Le temps total d'accompagnement est de 24 heures maximum selon la réglementation en vigueur.

Question 4

Peut-on faire un bilan de compétences à distance ?

Accepted Answer

Oui, Heads Up RH propose des bilans de compétences en présentiel à Dijon et à distance pour toute la France, via des séances en visioconférence adaptées à votre agenda.

Question 5

À qui s'adresse le bilan de compétences ?

Accepted Answer

Le bilan de compétences s'adresse à tout salarié ou demandeur d'emploi souhaitant faire le point sur sa carrière, envisager une reconversion ou évoluer. Heads Up RH accompagne particulièrement les cadres et managers des secteurs financiers et commerciaux.

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